Requisitos segundo año Australia – Working Holiday Visa 462

WHV Australia

Requisitos segundo año Australia – Working Holiday Visa 462

Todo lo que necesitas saber y requisitos para obtener tu segundo año de Working Holiday en Australia

Una de las grandes novedades del 2016 y esperada noticia para todos quienes están en Australia, fue la ampliación de la visa W&H Subclass 462 a un segundo año. Si bien este tipo de tratos ya existen para otras WHV, la nuestra tiene ciertas aplicaciones especiales y requisitos que han causado más de alguna confusión entre los viajeros. Es por eso que, después de haber realizado una extensa investigación en el tema mediante las mismas oficinas de inmigración australianas y compañías especializadas y experiencias personales y de otros, dejamos con ustedes esta guía de preguntas y respuestas con todos los requisitos segundo año en Australia para poder aplicar y continuar, durante un tiempo más, por estas tierras.

→ Si buscas un paso a paso para realizar la postulación al segundo año de working holiday Australia, aquí puedes encontrarlo!

IMPORTANTE: Inclusión de nuevos trabajos y zonas para la extensión a un segundo y tercer año mediante trabajo de pago o voluntario para zonas afectadas por los incendios o de catástrofe. Mas abajo todo el detalle.

¡PINEA ESTA IMAGEN Y GUÁRDALA PARA VOLVER A ENCONTRAR ESTE ARTÍCULO!

working holiday australia segundo año paso a paso

Requisitos segundo año Australia con Working Holiday Visa:

¿Quién puede postular al segundo año?

Todas las personas que se encuentren en Australia con la visa Work and Holiday subclass 462 (Chile, Argentina, España, Perú y Uruguay están bajo esta visa) y que no hayan cumplido los 31 años de edad.

[Ampliación a 35 años]  Aun se mantiene hasta los 30 años. No hay nada oficial respecto a la extensión de edad.

¿Qué me permite hacer?

Tener una extensión de doce meses en tu actual visa Work and Holiday en Australia.

¿Qué tengo que hacer para postular y cuáles son los requisitos del segundo año en Australia?

Para acceder al segundo año, el principal requisito que debes cumplir es haber trabajado durante 3 meses calendario en alguna zona regional de Australia (los códigos postales más adelante). Dependiendo de la industria en que te desempeñes, podrás trabajar en:

a) cualquier área regional de Australia (a partir del 1 de Noviembre de 2018) ó

b) zona norte de Australia.

¿Qué tipo de trabajo debo hacer para obtener mi segundo año?

Aquí una lista de todos los trabajos permitidos y su detalle.

  • Plant and animal cultivation in northern Australia and other specified areas of regional Australia
  • Fishing and pearling in northern Australia only
  • Tree farming and felling in northern Australia only
  • Tourism and hospitality in northern Australia only
  • Construction in northern Australia and other specified areas of regional Australia
  • Bushfire recovery work in bushfire affected areas.

Plant and animal cultivation:

Esta es la única industria aceptada para validar tu segundo año working holiday Australia en todo el país.

Es decir, trabajo relacionado con recolección de plantas y alimentos. Cosecha y empaquetamiento (el llamado “packing”) de frutas y vegetales, poda (“pruning”) de viñedos y por lo general casi toda actividad desarrollada en el campo bajo una empresa certificada como trabajo de agricultura.
En las nuevas áreas ésta industria está aceptada para trabajar a partir del 1 de Noviembre de 2018.

Las industrias aceptadas sólo en el norte del país, es decir al norte del trópico de Capricornio (como referencia, no es exacto) en los estados de Queensland, Western Australia y Northern Territory, son:

Fishing and pearling:

Pesca y cultivo o recolección de perlas.

 

Tree farming and felling:

Plantación y reforestación.

 

Tourism and Hospitality:

Vale decir, trabajo en “hospitalidad”, turismo y hostelería. Museos, galerías, casinos, operadoras turísticas afiliadas, hoteles, resorts, cafés, restaurantes, pubs y todo establecimiento que califique dentro de la industria. Debes asegurarte que el trabajo que estés realizando esté certificado por el gobierno bajo la clasificación de la ANZSCO. Por ej. Guía turístico, instructor de una actividad específica, guía de sala, camarero/a, ayudante de cocina, chef, housekeeper, bartender, etc.

→ Encuentra aquí todo lo que necesitas saber para trabajar en Hospitality en Australia.

[IMPORTANTE]: el trabajo de “cleaner” o personas que trabajan en empresas de limpieza no califica como trabajo válido para el segundo año. Asimismo trabajar en tiendas, giftshops o duty free, aunque estén relacionadas al turismo, tampoco califica dentro de los trabajos válidos para aplicar a la visa.

Construcción:

  • Construcción de edificios residenciales y no residenciales.
  • Construcción en ingeniería pesada y civil.
  • Desarrollo de terreno y preparación de sitios.
  • Construcción de instalaciones de servicio y estructuras de servicio.
  • Otros tipos de construcción no detallado.

Bushfire Recovery Work:

  • Construcción, farming, o cualquier otro trabajo asociado con la recuperación o restitución de tierras, propiedades, granjas o vida salvaje.
  • Proveer servicios de apoyo o asistencia a personas viviendo, trabajando o haciendo voluntariado en áreas afectadas.

Sobre las nuevas zonas:

El trabajo en construcción puede ser vital para ayudar a las zonas de desastre, como a las afectadas por incendios o inundaciones, para poder recuperarse de los desastres.

Working Holiday visa holders who conduct construction work in eligible regional areas of Australia following disasters can count the work as specified work.

Ejemplos de trabajos de construcción que califican como trabajo especifico para el Segundo o Tercer año de visa:

  • Demolición de edificios, construcción de trincheras limpieza de terrenos y movimiento de tierra.
  • Construcción, reparación o renovación, residencial o no residencial de calles, calzadas, puentes, estacionamientos, vallas, lineas de tren, represas, sistemas de irrigacion, desagües y sistemas de drenaje.

→ Una completa lista de trabajos de construcción que son elegibles para extender  los puedes ver en este link: Australia Bureau of Statistics.

¡síguenos en instagram!

¿Dónde debo trabajar?

Para hospitality, forestal, pesca y cultivo de plantas y animales:

  • Todo el estado de Northern Territory.
  • Queensland: al norte del trópico de Capricornio, es decir, desde Rockhampton al norte del país (hay algunas localidades que sí entran aún estando al sur de este punto). Los códigos postales válidos de cada zona son: 4472, 4478, 4481, 4482, 4680, 4694, 4695, 4697, 4699 a 4707, 4709 a 4714, 4717, 4720 a 4728, 4730 a 4733, 4735 a 4746, 4750, 4751, 4753, 4754, 4756, 4757, 4798 a 4812, 4814 a 4925, 4828 a 4830, 4849, 4850, 4852, 4854 a 4856, 4858 a 4861, 4865, 4868 a 4888, 4890 a 4892, 4895.
  • Western Australia: más o menos al norte del trópico de Capricornio, es decir, desde Carnarvon hacia el norte. Los códigos postales válidos para cada zona son: 0872, 6537, 6642, 6646, 6701, 6705, 6707, 6710 a 6714, 6716, 6718, 6720 a 6722, 6725, 6726, 6728, 6740, 6743, 6751, 6753, 6754, 6758, 6760, 6762, 6765, 6770.

Áreas agregadas en todo el país sólo para la industria de Plant and animal Cultivation:

[Nota: el trabajo en estas áreas es válido a partir del 1 de Noviembre de 2018]

  • New South Wales: 2311 a 2312, 328 a 2411, 2420 to 2490, 2536 to 2551, 2575 a 2594, 2618 a 2739, 2787 a 2898.
    Nota: Se excluye Sydney, Newcastle, Central Coast y Wollongong.
  • Queensland: 4124 a 4125, 4211, 4270 a 4272, 4275, 4280, 4285, 4287, 4307 a 4471, 4474 a 4477, 4479, 4480, 4486 a 4498, 4510, 4512, 4515 a 4519, 4550 a 4678, 4715, 4716, 4718, 4719, 4857.
    Nota: Se excluye el área de Brisbane y de Gold Coast.
  • Tasmania: Todo el estado.
  • South Australia: Todo el estado.
  • Victoria: 3139, 3211 a 3334, 3340 a 3424, 3430 a 3649, 3658 a 3749, 3753, 3756, 3758, 3762, 3764, 3778 a 3781, 3783, 3797, 3799, 3810 a 3909, 3921 a 3925, 3945 a 3974, 3979, 3981 a 3996.
    Nota: Se excluye el área metropolitana de Melbourne.
  • Western Australia: 6041 to 6044, 6055 a 6056, 6069, 6076, 6083 a 6084, 6111, 6121 a 6126, 6207 a 6536, 6556 a 6640, 6731, 6733.
    Nota: Se excluye Perth y sus áreas aledañas.
  • La isla de Norfolk.

Nuevas áreas de recuperación del desastre y de construcción [agregadas en Marzo 2020 y válidas para extender a segundo año working holiday australia]:

  • Victoria: 3159, 3213, 3218, 3272 a 3287, 3289, 3292 a 3294
    3300 a 3305, 3309 a 3312, 3314, 3315, 3317, 3328, 3330 a 3333, 3342, 3350 a 3352, 3355 a 3357, 3360, 3363, 3364, 3373 a 3375, 3377-3381, 3384, 3387, 3388, 3407, 3444, 3453, 3467 a 3469, 3515, 3516, 3550, 3555a a 3357, 3570, 3607, 3608, 3665, 3677, 3682, 3687, 3690, 3691, 3694, 3697 a 3699, 3700, 3701, 2704 a 3705, 3707 a 3709, 3713, 3715, 2720, 3722, 373, -3733, 3735, 3737 a 3741, 3744, 3781 a 3783, 3807 a 3810, 3812 a 3816, 3818, 3820 a 3825, 3831 a 3833, 3835, 3840, 3842, 3844, 3847, 3850-3852, 3854, 3856-3860, 3862, 3864- 3865, 3869-3871, 3873 a 3875, 3878, 3880, 3882, 3885 a 3893, 3895, 3896, 3898, 3900, 3902,3904, 3909, 3950, 3953, 3971, 3978, 3980, 3981, 3987, 3988.
  • New South Wales: 2069 a 2075, 2083, 2224 a 2228, 2230 a 2234, 2250, 2251, 2256, 2257, 2259, 2260, 2264, 2265, 2267, 2278, 2280 a 2287, 2289-2290, 2305, 2306, 2312, 2320 a 2331, 2333-2337, 2344 a 2347, 2350-2356, 2358, 2361, 2365, 2370 a 2372, 2386, 2390, 2399-2404, 2408 a 2411, 2415, 2422 a 2431, 2439 a 2441, 2443 a 2450, 2452, 2452 a 2456, 2460, 2462 a 2466, 2469 a 2490, 2536-2541, 2545, 2546, 2548 a 2551, 2568-2569, 2571-2581, 2611, 2623, 2625, 2627-2628, 2630 a 2633, 2642, 2644, 2649, 2650, 2653, 2658 a 2660, 2720, 2730, 2748 a 2750, 2752 a 2755, 2757 a 2759, 2773, 2774, 2776 a 2780, 2782 a 2786, 2790, 2844 a 2849, 2852, 3707, 4375, 4377, 4380, 4383, 4385.
  • Queensland:4157 a 4161, 4163 a 4165, 4183, 4184, 4208 a 4211, 4212 a 4218, 4220 a 4230, 4271, 4272, 4275, 4287, 4300, 4301, 4303-4307, 4309 a 4313, 4340, 4341, 4342 a 4344, 4345 a 4347,  4350, 4352-4356, 4358 a 4363, 4365, 4370-4378, 4380 a 4383, 4400-4404, 4407, 4570, 4580, 4581, 4515, 4517-4519, 4550, 4551, 4553 a 4569, 4571 a 4575, 4600-4601, 4614, 4615, 4630, 4563, 4670, 4671, 4673, 4674, 4676 a 4678, 4680, 4694-4695, 4697, 4701, 4703-4604, 4706, 4710, 4711.
  • South Australia: 5062, 5072, 5073, 5076, 5110, 5112 a 5114, 5117, 5020-5131 a 5134, 5136 a 5142, 5144, 5151 a 5157, 5220 a 5223, 5231 a 5237, 5240 a 5245, 5250 a 5245, 5260, 5261, 5264 a 5266, 5271, 5273, 5275, 5301-5303, 5321, 5351, 5576, 5577, 5581, 5605, 5606, 5630 a 5632.
  • Tasmania: 7027, 7119, 7140, 7213 a 7216, 7264, 7304.
  • ACT: Todo el estado

Para verificar el código postal de cada lugar, zona, pueblo o cuidad puedes buscar mediante el siguiente link: http://auspost.com.au/postcode

¿Cómo calculo los días trabajados?

Este es uno de los puntos más sensibles de la postulación, y han habido bastantes confusiones al respecto, ya que se ha tendido a relacionar esta extensión de visa con la ya existente en la WHV Subclass 417. Sin embargo, la 462 es una visa diferente y por ende, la extensión de esta tiene otros requisitos. Tal como dice en la web de inmigración de gobierno, el trabajo debe realizarse en tres meses “calendario” u 88 días calendario. ¿Qué quiere decir esto? Pues bien, tres meses, significa que puedes trabajar bajo el mismo empleador durante tres meses seguidos, incluyendo tus días libres. Si por alguna razón trabajas en diferentes fechas y lugares, la suma de los días trabajados debe ser igual a la que se hace en los 3 meses calendario.

Pongamos un ejemplo:

La persona X trabaja 5 días a la semana desde el 1 de marzo al 30 de abril (completando 2 meses calendario). Luego el 1 de Septiembre consigue un trabajo casual en una «farm» donde trabaja 5 días cada dos semanas. Esto hasta el 31 de octubre. Como solo trabaja la mitad del tiempo se demorara 2 meses (61 días) en cumplir el mes calendario que le quedaba.

En todo este tiempo ha complementado los 3 meses calendario trabajando como el tiempo requerido.

Ambas fórmulas puedes hacerlas de las siguientes maneras:

Bajo contrato Full-Time

Este acuerdo te permite asegurar un estándar de 38 horas y 5 días trabajados a la semana, además del pago de vacaciones y otros beneficios por ser trabajador estable de una empresa. Si tienes contrato a tiempo completo y cumples con la norma de horas mínimas trabajadas, cumplirás con todos los requisitos para postular a tu segundo año.

 

Bajo contrato Part-Time

Este acuerdo consiste en que usualmente el trabajador asegura una cantidad máxima de 38 horas a la semana, con derecho a dos días libres y con cierta estabilidad y seguridad de horas trabajadas dentro de su horario, y además cuenta con los beneficios de vacaciones, pago por enfermedad, y otros que ofrezca la empresa. Si cumples con tu contrato part-time a cabalidad no deberías tener problemas para conseguir el segundo año de visa.

 

Bajo contrato Casual

La diferencia entre este acuerdo y los otros es que, por un lado no tienes derecho a vacaciones pagadas y otros beneficios otorgados por la empresa, y por otro, no existe un máximo de horas o días trabajados a la semana. Es por eso que, por lo general, si trabajas bajo un contrato “casual” tu pago también será mayor, ya que hay una taza especial que aumenta el sueldo “base” de la industria, dadas las condiciones especiales de este acuerdo. Así, si bien no tendrás un máximo de horas pero sí un mínimo (dos horas por jornada) que te asegura cierta ganancia.

Sin embargo, para poder aplicar al segundo año, inmigración especifica que se debe trabajar un “día normal de trabajo” o “standard day” para la industria especifica. En el caso de los trabajos relacionados a turismo y hospitality, tanto como para granjas y agricultura, el día estándar, generalmente, se establece con hacer sobre 25 horas a la semana.

Recomendamos trabajar cerca de 30 horas a la semana para no tener ningún problema en tu aplicación.
Ahora si trabajas menos de 25 horas semanales, podrías tener problemas, es decir, que te pidan que trabajes un poco más de tiempo. El tipo de contrato no influye en la postulación.

Si se trabaja menos de 25 horas a la semana, hay que trabajar más de los 3 meses calendario y trabajar unas 14 o 15 semanas dependiendo de cuantas horas se «deben» por semana.

Para más información sobre cuántas son las horas y los tipos de acuerdos que existen en cada industria visita el siguiente link en FairWork Australia.

[IMPORTANTE]: Si trabajas en agricultura y tu sueldo es en base a lo que recolectaste, debes presentar junto con tu postulación un documento firmado por tu empleador con el acuerdo bajo el cual trabajas que especifique cuál es la tasa que se te está pagando y la cantidad de horas que trabajarás diariamente. En este caso, también considera que el “standard” para la industria se mantiene en 7 horas diarias o 38 horas semanales, por lo que a pesar de la cantidad de dinero que obtengas, debes estipular el mínimo de horas laborales en tu acuerdo.

¿Cómo postular?

La forma de aplicar a la extensión, a diferencia del primer año de visa, es online. Debes crear una cuenta ImmiAccount a través del siguiente link: https://online.immi.gov.au/lusc/login

Automáticamente la página te irá diciendo qué debes hacer y qué formularios llenar. El proceso es largo y tiene muchas preguntas, por lo que debes realizarlo con tiempo y leer bien todos los enunciados. Una vez que hayas contestado todas las preguntas y llenado todos los formularios, debes adjuntar los documentos requeridos y finalizar tu aplicación.

Para postular al Segundo Año de Working Holiday Australia, puedes encontrar aquí una guía paso a paso para realizar la postulación.

guia paso a paso segundo año working holiday australia

¿Qué documentos debo presentar?

Para aplicar al segundo año de la Working Holiday Australia, y una vez realizados tus tres meses, debes adjuntar los siguientes documentos en tu postulación:

Documentos obligatorios:

  • Fotografía completa de pasaporte. (Obligatorio)
  • Fotografía de la foto de rostro de tu pasaporte. (Obligatorio)
  • Pay Slip o documento que evidencie el pago de tus jornadas trabajadas. (Obligatorio) Por lo general en Australia, el pago es semanal o quincenal, y en cada pago, tu empleador debe enviar a tu correo electrónico un documento donde se especifican la cantidad de días y horas trabajadas y la cantidad de dinero que debes recibir.
  • Estado de cuenta de banco: Se debe acreditar además un monto de dinero de AUD $5.000; que puedes hacerlo enviando una copia de tu cartola o un print de pantalla de tu cuenta bancaria. Si estas dentro de Australia no se necesita demostrar fondos. (Obligatorio si postulas fuera de Australia) 

Los siguientes documentos puede que te los pidan después para chequear tu estatus pero normalmente no lo hacen:

  • Una copia de tu contrato o acuerdo de trabajo remunerado que realizarás, firmado por tu empleador.
  • Carta de referencia de tu empleador firmada. 
  • “Group Certificate” o Sumario de pagos (Payment Summaries): documento que debe ser otorgado por tu empleador. Cubre todas las ganancias y pagos del año fiscal a partir de 30 junio del año presente. Por lo general este documento es obligatorio de enviar a todos los empleados una vez que finaliza el año fiscal para la empresa. 
venta de seguros de viaje o asistencias al viajero

¿Se postula dentro o fuera de Australia?

Puedes hacer ambas, pero si postulas fuera de Australia, debes esperar fuera el resultado y una vez otorgada la extensión, volver a entrar al país. Estando dentro de Australia debes esperar el resultado de tu postulación en Australia, es decir, no salgas del país en el proceso. Si tu primera WHV vence durante el tiempo de espera del resultado, no te preocupes, ya que automáticamente tendrás una visa temporal para poder estar en el país sin problemas mientras se hace efectiva tu extensión.

En el caso que necesitas viajar y salir de Australia al haber postulado en el país, se debe aplicar a una Bridging Visa B (BVB) Esta visa te permite salir por un periodo determinado de tiempo, a lo que luego debes volver y continuar con la bridge visa dentro de Australia. Tiene un valor de 145 AUD.

En este link, puedes aplicar a una BVB.

Este diagrama puede dejar más clara la situación:

visa puenta B para australia

¿Cuánto tardan los resultados de mi postulación?

Si postulas online, puedes rastrear el proceso de tu visa mediante tu cuenta de ImmiAccount. Al momento de postular te avisará el rango de días que la aprobación podría tomar pero no hay una seguridad en torno al tiempo exacto de espera. Dependiendo el periodo y la carga del gobierno, la espera puede variar entre una semana y 3 meses, pudiendo alargarse en el caso que pidan biométricos.

→ Toda la información que necesitas sobre la toma de datos biométricos para visas en Australia la encuentras en este artículo.

¿Cuándo se hace válida la extensión al segundo año working holiday Australia?

Si postulaste desde fuera de Australia tienes un plazo de 12 meses para entrar al país desde el momento en que recibes la validación de tu extensión. En cambio, si postulaste antes que venciera tu primer año, comenzará a regir automáticamente una vez terminado el primer año. Si tu primer año vence antes de que te entreguen los resultados de tu aplicación, quedarás automáticamente con una visa «puente» y tu segundo año comenzará a regir desde el día que terminó tu primer año (es decir se cuentan los días que estuviste bajo una visa puente).

Tercer año working holiday Australia

Ahora surge la opción de poder realizar un tercer año en Australia. Para esto deberás trabajar 6 meses en área regional, y trabajo específico a partir del 1 de Julio de 2019 durante tu segundo año.  Los trabajos y las áreas serán las mismas que para postular a un segundo año.

Toda la información oficial en inglés la puedes encontrar en el siguiente link: Second yeard Work and Holiday 462

Puedes revisar la guía más completa sobre la Working Holiday Australia aquí. Desde cómo postular hasta qué hacer al llegar, al irse, superannuation, taxes y más!


guia definitiva para la working holiday australia

¡Sigue nuestras Redes Sociales!

¡Únete en Instagram!

¡Cotiza con nosotros!

¿pensando en una whv?

Informacion sobre visas working holiday

¿Dónde quieres ir?

→ WHV Australia

→ WHV Canadá

→ WHV Nueva Zelanda

qué hay de nuevo

¡únete!

+Relacionados

¡Deja tus preguntas y comentarios!

208 Comentarios

  1. Benjamin Ortiz

    Hola, tengo una duda sobre los recientes cambios a nuestra visa.
    He leido los post y la info que uds y el gob australiano han subido pero no encuentro info sobre desde cuando cuentan los dias trabajados en construction.
    Te dare de ejemplo mi caso:
    Trabaje desde 1 dic 2019 hasta 8 feb 2020 en una solar farm cerca de Geraldton (postal 6530) cuenta como trabajo regional.
    Mi duda es cuentan los dias trabajados durante 2019 o solo cuentan desde el 1 de enero.
    Gracias por todo el tiempo y energia que han invertido.

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Benjamin, como estas?

      En primer lugar gracias por escribirnos.

      Te comentamos que los trabajos relacionados a construcción son validos a contar de Marzo de este año. Lamentablemente no cuenta el trabajo hecho anteriormente.
      Esperamos tengas tiempo aún para realizar el trabajo para la extensión.

      Un abrazo!

      Responder
  2. catalina

    Hola como están?? Quería saber un par de cosas, unos amigos me están diciendo que en Perth hay buen trabajo de hospitality para postular después a la beca del segundo año, yo llegaría a principios de mayo y quiero empezar al tiro con el trabajo necesario para postular. Por la época en que llego Perth sera un buen destino? que recomiendan… la verdad Australia es gigante y no conozco, por esto quiero saber adonde comprarme mi vuelo y priorizar lo de la visa para el segundo año ya que llego con 30 pero a fines de año cumplo los 31..

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Catalina! Perth es un buen lugar ya que no hay tantos backpackers como en la costa este, pero ojo que la ciudad no califica para extender! Si quieres trabajar en hospitality tienes que irte más al norte, arriba del trópico de capricornio, donde también hay bastantes opciones pero en pueblos pequeños. En este mismo artículo puedes buscar todos los códigos postales que sí te sirven para extender en hospitality. Si quieres trabajar en agricultura puedes hacerlo en cualquier parte de Australia, y ahí si toda la zona de Perth y más al sur también es una buena opción.

      Responder
  3. Julio

    Hola, quería saber si después de que se acabe mi primer año de work and holiday puedo estar en Australia con la visa de estudiante durante un año mas o menos y después aplicar a la segunda work and holiday con la farm. Me refiero a que si a los tres meses se guardan de forma indefinida y se puede aplicar en cualquier momento. Y tambien si al cambiar de work and holiday a estudiante puedo seguir trabajando con el mismo empleador con el que estuve los ultimos seis meses de work and holiday. No he encontrado información acerca de esto en ningún sitio así que gracias.

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Julio! No hay problema con que guardes tu segundo año para cuando lo quieras usar. Mientras cumplas con los requisitos (edad y días trabajados) puedes «guardar» tu extensión hasta que tu quieras y en ese intertanto puedes tramitar otras visas sin problema. Tampoco hay problema con que trabajes con el mismo empleador, ya que ese requisito es sólo para la WH por lo que si tu visa cambia, puedes continuar con él, y la visa de estudiante no tiene requisito de tiempo para trabajar con un mismo empleador. En todo caso, recuerda que al extender tu WH es como si tuvieras una visa nueva, por lo que también podrías seguir trabajando con tu empleador otros 6 meses más, ya que al pasar al segundo año es como si empezaras de cero. Esperamos haber podido resolver tus dudas y cualquier cosa nos escribes!

      Responder
  4. Catalina

    Hola como están?? Recién me aprobaron la visa (primera vez). Pienso irme en abril (tengo 30 años y en octubre cumplo 31), para optar al segundo año, podría llegar y hacer el trabajo y papeleo para postular apenas llegue así es posible que me la aprueben antes de octubre?? Cumpliría con los requisitos cierto??
    Gracias!

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Catalina! Puedes postular al segundo año siempre que tengas 30 años, por lo que tienes que hacer todo antes de cumplir los 31. Te recomendamos en ese caso empezar enseguida a trabajar en algo que sirva para la extensión y postular antes de tu cumple en Octubre. Si cumples con todo eso no habría problemas!

      Responder
  5. Javiera Macias

    Hola!
    Hice mi trabajo de tres meses de extensión, actualmente me encuentro en Chile. Por cuanto tiempo puedo guardar mis tres meses y aplicar al segundo año?

    Muchas gracias !!

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Javiera! Puedes postular al segundo año cuando quieras siempre y cuando sea antes de cumplir los 31 años.

      Responder
  6. Nico

    Hola chicos, estoy casi lista para empezar a hacer la farm, Pero quedé con duda porque no pude encontrar el mismo código postal de su lista de sugerencias. Voy a Shepparton east Victoria y el código postal es 3631. Me sirve o no? Ayuda por favor !! Gracias!!!

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Nico! El código postal que nos indicas sí esta en el listado «Victoria: del 3430 a 3649», así que no te preocupes ya que para Farm o agricultura lo puedes hacer en toda Australia siempre y cuando no sea en áreas metropolitanas u otras especificadas, así que no deberías tener ningún problema. Saludos y éxito con tu extensión!

      Responder
  7. ainhoa ruiz rodriguez

    Hola!

    He leído en otros blogs que a los españoles dentro de hospitality también nos permiten la «organización de eventos y conferencias». Cómo puedo encontrar esos trabajos? Dónde puedo ver la lista de los sitios que están dentro de la clasificación de la Anzsco? Me gustaría contactar con algún hotel pero no sé si están en esa lista..

    Gracias!

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Ainhoa!Dentro del hospitality hay un montón de opciones de trabajo. La producción u organización de eventos podría estar dentro dependiende de quién sea tu empleador. Si es un hotel, si vale para la extensión, pero si es una productora, no. En general todos los hoteles que están inscritos como tal te valen para extender, siempre que sea en el norte claramente.
      Esperamos haber podido ayudarte y mucho éxito!

      Responder
  8. Florencia

    Hola!! Gracias por toda la info, super util el resumen! Tengo una duda, dos en realidad. Tengo 11 paylips, ustedes creen que podria aplicar de esa manera? Por otro lado, estoy pensando en sacar dos visas en simultaneo.. la de Alemania y la del segundo ano de Australia. Si saco la de Australia antes de cumplir los 31, me la dan, pero ingreso al pais cuando ya tengo 31. Tendre algun problema? Graciasss de antemano!!

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Florencia, como estas?

      En primer lugar muchas gracias por escribirnos!

      Sobre los payslpis. Con solo 11, no estarias cumpliendo el minimo para postular.
      Ahora hay muchas personas que postulan con menos tiempo y les dan la visa igual. A veces ocurre que no las revisan tanto, pero por otro lado, hemos visto muchos rechazos por el mismo motivo. Entonces ahí queda bajo tu riesgo si es que vale la pena o no, gastar los AUD 485 de la postulación y la probabilidad que te la rechacen.

      Sobre la otra pregunta, puedes postular a dos visas de diferentes países de forma simultanea. Si postulas antes de los 31 a Australia y te la dan, tienes un año para volver a entrar al páis, es decir puedes entrar con 31 sin problemas.

      Por otro lado, si necesitas seguro de viaje tanto para Alemania o para tu segundo año. Avisanos ya que trabajamos con muy buenas compañías y descuentos especiales (y es nuestra unica forma de mantener el blog!)

      Saludos!!

      Responder
  9. Gonzalo

    Hola chicos , muchas gracias por toda la información que entregan. Tengo una consulta sobre mis payslips, no estoy muy seguro si adjuntarlos o no a mi postulación al segundo año de visa. Estoy trabajando hace 97 días en una dairy farm, en la cual estoy en base a un acuerdo casual en donde me pagan 18.93 Aud por hora, el resto que son los 4.73 se descuentan por la casa en la que vivo junto a mi pareja, esa sumatoria hacen 23.66 aud que es lo que correspondería a un trabajo casual. En temas de horas no tengo problemas para postular ya que trabajo en promedio cerca de 60 horas semanales, pero el problema es que en mis payslips dice que mi base pay rate es de 23.66 pero cuando multiplican mis horas de trabajo por el rate ahí ponen 18.93 lo cual da mi sueldo. En ninguna parte en los payslips se explica lo del descuento por la casa es por este motivo que no estoy seguro en enviar directamente los payslips y quizás adjuntar los estados de cuenta del banco en donde se muestran las transferencias realizadas por mi jefe, o la otra opcion es explicar yo el acuerdo que existe, pero nose si ese acuerdo es legal , ya que una de las preguntas cuando se completa el formulario para la extensión de la visa a un segundo año es si los pagos fueron realizados correctamente bajo las leyes regulatorias australianas. Esa es mi duda, nose si estará explicado de buena forma. Ya tengo todo para aplicar al segundo año, los días , los payslips, los fondos, pero tengo miedo que la puedan rechazar por lo explicado arriba. Saludos chicos y muchas gracias

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Gonzalo! Gracias a ti por enviarnos tus preguntas!
      Lo mejor que puedes hacer es subir tus payslip, ya que ese es el requisito fundamental para la comprobación de tus horas trabajadas, y además adjuntar una carta explicando el acuerdo que tienes con tu empleador. No te asustes, porque ese acuerdo particularmente está dentro del marco legal ya que el sueldo que se te está pagando es el sueldo mínimo australiano. Diferente sería si estuvieses recibiendo menos del mínimo, ahí sí habría problemas, pero en tu caso está todo dentro de la ley. Lo ideal sería que la carta la escriba tu empleador (la puedes escribir tu pero que se entienda que es él quien explica la situación) y esté firmada por él y por ti.
      Con todo eso no deberías tener ningún problema en obtener tu segundo año. Y en caso de cualquier cosa, seguramente inmigración se contactará contigo solicitando algún otro documento.
      Esperamos haber podido ayudar!
      Mucho éxito!

      Responder
  10. Silvia

    Hola a todos!

    Sólo vengo a dar las gracias por este post y todos sus comentarios! Sois todos maravillosos y me habéis contestado casi todas mis preguntas! Pero si no importa, voy añadir la mía para poder entender este mareo de contar los 88 días jaja

    Estoy de contrato casual en hospitality de housekeeping y bartender… Si lo he entendido bien, tengo que trabajar 25-35 horas a la semana durante 13 semanas (tengo intención de quedarme 18 para ahorrar más dinero y viajar), verdad? Lo de las horas diarias es una guía, no? En mi payslip sólo pone las horas trabajadas a la semana (llevo 26, 26 y 35 de momento).

    Muchísimas gracias!
    Silvia

    PS: ya tenéis a otra lectora aquí! Voy a tomar nota de vuestros viajes para inspirarme en mis próximas aventuras 🙂

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Silvia, como estas?

      Muchas gracias por escribirnos.
      Tal como dices es un estimado, ya que si trabajas 25 horas a la semana, en promedio estas haciendo 5 horas diarias (que es lo minimo que te piden) Si te vas a quedar más tiempo (18 semanas)puedes postular con total tranquilidad. Tu segundo año con todo ese trabajo esta asegurado.

      Cualquier pregunta nos avisas!

      Un abrazo!

      Responder
  11. Sebastian Pino

    Hola, queria saber si despues del primer año se puede tener visa de estudiante por un par de meses, para luego salir de australia y postular al segundo año desde afuera. debo hacer ese viaje si o si en esa fecha y no quiero gastar tiempo del segundo año en ese viaje. muchas gracias por su blog, me ha ayudado muchisimo.

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Sebastian! Muchas gracias por escribirnos y nos alegramos que el blog te haya ayudado 🙂
      Sí puedes optar a una visa de estudiante pero la respuesta puede tardar algunas semanas y con esa visa sólo puedes trabajar un máximo de 20 horas por semana. La otra opción (más barata) es que saques una visa de turista, aunque con esa no puedes trabajar. Si quieres más información escribenos por redes sociales y te podemos ayudar a ver cuál es la mejor opción de acuerdo a tus circunstancias! Abrazos!

      Responder
  12. Francisco

    Buenas tardes, estoy trabajando en una Nursery de nueces con la visa 462, con los nuevos cambios de visa a partir de Julio de 2019, alguien sabe si ese tipo de trabajo cuenta para la extensión?
    Gracias

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Francisco, los cambios de la visa fueron básicamente que ahora se puede trabajar en agricultura en todo el país y ya no tiene que ser específicamente en el norte sólo para este rubro. Si la nursery donde trabajas califica como «Plant and animal cultivation» no deberías tener problemas. Para asegurarte lo mejor es que preguntes a tu empleador. Cualquier cosa nos puedes contactar por nuestras redes sociales y te responderemos más rapido! Saludos!

      Responder
  13. Gonzalo

    Hola!! Antes que nada, agradezco toda la información que brindan, es de gran ayuda y muy clara. Tengo una consulta. Mañana empiezo a trabajar en el servicio de limpiez (Room Attendant) en un hotel en Palm Cove. Voy a trabajar 5 hs al día de Lunes a Viernes o Sábado (tienen que confirmarme). El trabajo me sirve para extender la visa? Cómo hago para calcular los días que tengo que trabajar para llegar a los 88 días que solicitan para extender la visa? Muchas gracias!!

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Gonzalo, ¡muchas gracias a ti! Nos alegramos que nuestro trabajo sea de ayuda. Con respecto a tus preguntas, el trabajo si es de Room Attendant sí sirve, así que no tienes de qué preocuparte. Lo ideal es que trabajes un mínimo de 25-28 horas a la semana para asegurarte asi que entre más horas y días puedas tener, mejor. Para contar tus días sólo debes contar tres meses a partir del día que comenzaste a trabajar y listo. Toda la información detallada la puedes encontrar en este mismo artículo! Si tienes más dudas siempre nos puedes contactar por nuestras redes sociales más directamente. Abrazos!

      Responder
  14. Luna

    Buenas,
    Primero muchas gracias por toda la información. Definitivamente ha sido una guía para saber por dónde ir. Aún así me veo en una situación un poco dificil.
    Tengo una 462 y trabajo en hospitality, por lo que me he aferrado a las 25h. La cuestión es que trabajé en un sitio en el que me daban entre 30-35 por dos meses. Y después me despidieron sin previo aviso. A los 3 días encontré otro trabajo, pero aquí me están dando muchas menos horas. Dudo que vaya a llegar ninguna semana a 25.
    En algún lugar leí que lo que cuenta es el total de horas (p.e. si el mínimo son 25 a la semana, después de 3 meses deberás haber trabajado como 325h para que te den el 2ºaño). Aferrándome a esto he hecho el cálculo y sumando el total de las horas trabajadas con las que trabajaré (pongo 17-20h a la semana), llegaría a las 325h en el momento de cumplir los 3 meses, pero no a las 25h cada semana.
    Tenéis idea de si esto es real, y siguiendo esta norma podré aplicar, si me exijirán trabajar varias semanas más o mejor me espabilo a buscar un segundo trabajo para llegar a las 25 a la semana?

    *Por otro lado me urge aplicar cuanto antes porque tengo que salir del país un mes después de los 3 meses y necesito que me hayan aprobado la visa para entonces, puesto que mi visa caduca dos días antes de salir del país.
    Muchas gracias por la ayuda!

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Luna! Nos alegramos que el blog te haya sido de ayuda en tu estadía en Australia! Con respecto a lo que no dices, la cantidad de horas que trabajes sí es importante pero también hemos conocido casos de gente que ha trabajado menos de los que supuestamente exigen y les han aprobado la visa, así que todo puede pasar. Lo mejor que puedes hacer es tratar de trabajar la mayor cantidad de horas que puedas y aplicar una vez que hayas logrado acumular la mayor cantidad de horas. Personalmente creemos que no tendrás ningún problema, ya que un mínimo de 17 o 20 horas tampoco está mal, considerando que ya tienes dos meses trabajados con más de 30 horas, asi que quédate tranquila. Si te quieres asegurar, siempre puedes trabajar un par de semanas más y postular a la extensión cuando hayas cumplido con las 325 horas. De todas formas, ten en cuenta que también puedes aplicar desde el extranjero, y quizás sea mejor para ti ya que si postulas dentro de Australia debes esperar DENTRO a que te den el resultado y tu visa comienza a correr automáticamente una vez que termina la primera, por lo que no puedes salir hasta que te la aprueben. Además si vas a salir del país de todas formas, estarías perdiendo días de visado.
      Esperamos haberte podido ayudar y cualquier otra pregunta no dudes en escrbirnos por acá, a nuestro mail o directamente por nuestras redes sociales!
      Abrazos y éxito!

      Responder
  15. Natalia Calderón

    Hola chicos, tengo una consulta… Me ha resultado difícil encontrar mis 88 días… Solo tengo 44 y me quería arriesgar a ver si salía y tenía suerte. Mi pregunta es si yo postulo y pago la visa… Y no quedó, se devuelve ese dinero a mi cuenta o solo se pierde?.

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Natalia, como estas?

      Si postulas y te la rechazan ese dinero se pierde. Mejor postular con todos los dias listos, porque no es barato el arancel de postulación, y últimamente estan muchos más estrictos en términos de completar los 3 meses.

      Cualquier otra pregunta nos avisas!

      Responder
  16. Elizabeth

    Muchas gracias por toda la información compartida!!! la buena noticia es que me aprobaron el segundo ano y puedo activarla hasta Julio 2020 (postule desde el sudeste asiático). En este caso: sabes si puedo postular a una visa de transito para Australia con el objetivo de que mi WH 2 ano no se active (tendría la visa de transito y WH), pregunto esto porque quiero visitar Chile con escala en Australia para pasar a buscar mi maleta que esta en Melbourne. He visto pasajes y encontré el perfecto que hace escala en Australia por 13hrs, me queda perfecto para salir del aeropuerto!, pero no me gustaría hacer uso todavía de la WH 2do ano. Espero me puedas ayudar, aquí esta el link que dice los requisitos para la visa de transito: https://chile.embassy.gov.au/sclecastellano/visatransito.html

    Responder
  17. Carla

    Hola , llevo trabajando con el mismo empleador por 6 meses , y voy a comenzar mi segundo ano de visa pronto, so, puedo seguir trabajando con el mismo?

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Carla,

      Si, no hay problema, puede seguir trabajando con él, ya que es una visa diferente.

      Cualquier otra duda nos avisas!

      Responder
  18. Jacinto

    Hola muy buenas,

    Esto de que si cambias de empleador (hospitality), tienes que trabajar los 88 días sin poder contar días libres, de donde lo tenéis tan seguro? Lo digo porque en los Payslips nunca especifica los días trabajados, solo especifica el numero de horas en la semana, el sueldo y el periodo del payslip. Con lo cual no hay manera de saber el numero de dias trabajados en una semana realmente. Obviamente uno mismo si que lo puede contar pero la persona que ve el payslip no puede saberlo.

    Aparte en la web del gobierno no dice eso que yo sepa:
    Three months’ of specified work is taken to mean a period equivalent to the three shortest ‘calendar months’ of the year, that is, a minimum period of 88 calendar days, including weekends or equivalent rest days during your period of employment.

    To meet the three months’ specified work requirement you must complete the same number of normal work days or shifts that a full-time employee in that role and industry would normally work in a three month (88 calendar day) period. You can do this in a variety of ways, for example:

    working five days a week for a continuous period of three calendar months, including on a piecework rate agreement; or
    working less than five days a week over a period longer than three calendar months, including on a piecework rate agreement;
    working multiple short periods of work in any combination of full time, part time or on a piecework rate, which add up to the equivalent of five days a week over three calendar months.

    You do not need to do your three months of specified work all in one go, or all with one employer. You are free to spread the work over the period of your stay in Australia. You can also undertake specified work for longer than the required minimum of three months.

    Muchas gracias

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Jacinto, como estas?

      Como eso de los días libres, no te entiendo. Si cambias de empleador la ecuación no cambia, tienes que seguir haciendo sobre 25 horas a la semana durante 13 payslips. Luego cuando te pregunten por numero de días trabajados, si hiciste 13 semanas, puedes poner 65 días realmente trabajados. (13*5).

      Saludos!

      Responder
  19. rodrigo

    Hola!. Antes que nada, muchas gracias por la info, es super excelente y sirve muchisimo. Tengo una duda: Si arreglo con un solo empleador (rubro housekeeping / trabajo casual) trabajar 4 horas por dia (20 horas semanales) y 2 dias off durante la semana (y obtener mis payslips semanales), como puedo hacer la cuenta de los 3 meses/88 dias? cuanto tiempo voy a tardar o cuanto tiempo necesito trabajar para poder aplicar con seguridad a mi 2do año de visa?. Entiendo que obviamente voy a tardar mas tiempo, pero con cuanto tiempo de haber trabajado esas cantidades de horas con el mismo empleador deberia presentar mi 2do año?. Espero que me puedan ayudar con mi consulta. Muchas Gracias.

    Responder
  20. Isabel

    Hola chicos, gracias por la respuesta. Les cuento que me contacté con inmigración y me dijeron que no podían contestarme esa duda antes de postular, solo debía enviar la postulación para el segundo año y si es rechazada, es que la Sea farm no calificaba. A partir de esta respuesta, me surge otra duda… Si tengo la postulación para el segundo año rechazada, puedo postular de nuevo el mismo año? ( Si es que trabajo en otra farm, ya que aun tengo tiempo).

    Saludos y gracias por toda la información que comparten.

    Responder
  21. Isabel

    Hola chicos, necesito ayuda. Llevo 3 meses trabajando en una Sea Farm en Tasmania. Y ahora buscando información sobre como postular, caché que en Tasmania solo cuenta si trabajas con Animales o plantas!! Me imagino que una Sea Farm como criadero de ostras es considerado pesca y eso significa que no me sirve pa postular? saludos

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Isabel! Hemos estado tratando de buscar una respuesta certera a tu pregunta pero la verdad es que no estamos 100% seguros de dónde una Sea Farm clasificaría. Creemos que lo mejor que puedes hacer es llamar directamente a inmigración y consultarles a ellos, o contactarte con tus empleadores y preguntarles si clasifican dentro de lo que sería «animal and plant cultivation». Nosotros creemos que no deberías tener problema, según lo que dice en la web de inmigración y la descripción del área, pero siempre es mejor asegurarte! Esperamos haberte podido ayudar aunque no tengamos la respuesta y avísanos como te va para poder tener esa información también y ayudarte si podemos!
      Un abrazo!

      Responder
    • Carlos de Sandoval

      Hola Isabel, ¿qué tal?
      Acabo de recibir el visado y estoy interesado en ir a Tasmania, menos población, quizá más tranquilo, al menos para el principio del año, luego ya veré.. ¿cómo está el tema de trabajo por allí? ¿qué tal tu experiencia?
      Si quieres podemos hablar por whatsapp +34 619503331
      Muchas gracias!

      Responder
      • Brujula y Tenedor

        Hola Carlos! Te recomendamos también preguntar en los grupos de facebook de WHV en Australia más experiencias de personas en Tasmania! Abrazos!

        Responder
  22. Paz

    Estimado, Quisiera saber si para el tercer año también existe el mismo requisito de edad, es decir si solo se puede aplicar antes de cumplir los 31 años de edad como lo es para aplicar para el segundo.

    Gracias de antemano

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Paz! En primer lugar, perdona por la tardanza en responder pero tuvimos un problema con el correo! Así es, el tercer año por ahora tiene los mismos requisitos del segundo así que sólo puedes aplicar hasta los 31 años. Saludos!

      Responder
  23. Diego

    Muchas gracias por la info! Quería saber si durante el primer año de visa realizo los 6 meses de farm, me cuentan a la hora de extender la visa para el tercer año (postulando durante el segundo año).

    Muchas gracias, muy buen blog!

    Saludos

    Responder
    • Brujula y Tenedor

      Hola Diego, gracias por escribirnos! Para extender al tercer año tienes que realizar el trabajo durante el segundo año y ojo que sólo empezará a contar a partir de Julio de este año, osea como fecha mínima (en el caso que empieces tus 6 meses en julio durante tu segundo año de visa) puedes postular a partir de enero del 2020.
      Esperamos haber podido ayudar! Cualquier cosa no dudes en escribirnos! Saludos!

      Responder
  24. Gonzalo

    Buenas!!
    Escribo por lo siguiente: Estuve en Australia con la W&H en 2017 (pasaporte uruguayo – Visa 462) y trabajé seguro más de 88 días en una farm que cae dentro del CP que sirve para el 2do año de la 417 pero no la 462. Por lo que he leí se extendieron las zonas para hacer los 88 días, y ahora la zona donde trabajé cuenta también para la 462.
    Saben si me tomarán en cuenta los días que hice en 2017 por mas que en ese momento no valían? O de alguna situación similar. O si seguro no me los toman..
    Saludos y gracias!

    Responder
  25. Natalia

    Califica au pair en Queensland?

    Responder
    • Brujula y Tenedor